Катасонов август. Полномасштабная экономическая война России объявлена. Валентин Катасонов. ООН на службе «Дюпона»

Неблагоприятная экономическая ситуация в нашей стране привела к значительному падению курса национальной валюты. Таким образом, средняя зарплата в России стала меньше доходов жителей Китая. Поднебесная всегда была ярким примером дешевой рабочей силы и занимала одни из самых низких мест в рейтингах общего уровня жизни населения.

Действительно, еще в 2003 году доход в 300 долларов считался приемлемым для большинства китайских семей. Наших соотечественников интересуют новейшие данные статистики, полученные в 2019 году, а точнее, какая заработная плата у китайцев.

За последние 10 лет наблюдался значительный рост реальных заработков. На конец 2018 года средняя зарплата равнялась 740 долларам в месяц. Можно выделить следующие причины подобной тенденции:

• стабильное увеличение производительности технологических мощностей в Китае (на 12% ежегодно);
• модернизация производств за счет внедрения автоматизированных механизмов и новейших разработок;
• увеличение степени участия китайских бизнесменов в мировых закупках (сегодня на долю Китая приходится 16% данной сферы);
• возрастание ВВП на 9% в год;
• значительные инвестиции в развитие науки и техники.

Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между доходами различных слоев населения в Китае в 2018 году, он равен 48%. Подобный параметр учитывает абсолютно все доходы и не акцентирует внимание только на заработной плате.

Сколько платят представителям различных профессий в Китае

Эксперты отмечают рост ежемесячных выплат во всех областях трудовой деятельности. Так, минимальная зарплата в среднем по стране составляет 325 долларов. Однако граждане сетуют на пропорциональное увеличение стоимости продуктов первой необходимости и снижение покупательской способности.

1. Специалисты, задействованные в области фармацевтической промышленности, высоко ценятся работодателями. У производителей лекарственных препаратов средняя зарплата колеблется в диапазоне от 9 до 10 тысяч долларов в год.
2. Торговля посредством сети Интернет в Китае переживает настоящий бум, и хотя только 21% работников имеет высшее экономическое образование, ежегодный доход составляет 12000 долларов.
3. Китай – страна с развитым промышленным комплексом. Государство трепетно относится к защите окружающей среды от негативного влияния человеческой деятельности. По данным статистики, в 2018 году средняя зарплата сотрудников природоохранных структур составила 14 тысяч долларов.
4. Импорт и экспорт играют ведущую роль в формировании ВВП, поэтому квалифицированные таможенники имели в 2019году доход в среднем 1300 долларов в месяц. Ввиду ускорения темпов оборота подобные специалисты чрезвычайно востребованы.
5. Дипломированный бухгалтер в Китае имеет около 17 тысяч в год. Особенно востребованы специалисты с опытом ведения бизнеса с иностранными инвесторами, аналитики международных экономических тенденций и финансовые аудиторы.
6. Зарплата редакторов веб-сайтов колеблется в диапазоне от 17 до 20 тысяч.
7. Страховщики в Китае в этом году получали в среднем 2000 долларов в месяц.
8. Телекоммуникации в 2019 году стали на путь активного развития. Значительно увеличился доход инженеров, специализирующихся на интеграции сетей и адаптации их к международным стандартам качества. Средняя зарплата в этом секторе составила 2500 долларов за один расчетный месяц.
9. Работники 3G-сферы востребованы по всему миру, и Китай не стал исключением. Ежемесячный доход узкоспециализированного сотрудника начинается от 3000 долларов.
10. Несомненными лидерами среди самых высокооплачиваемых профессий являются переводчики. Тесное сотрудничество с иностранными бизнес-партнерами предполагает преодоление языкового барьера. Средняя зарплата синхронистов в 2019 году составляет 3400 долларов.

Если рассматривать статистику доходов в крупных городах по различным отраслям, то максимально возможная зарплата в 2019 году распределена таким образом (в долларах США за один расчетный месяц):

• финансы и бухгалтерия - 2700;
• сфера интегрированных технологий – 3500;
• электроэнергетика – 2920;
• наука и образование – 3430;
• здравоохранение – 2460;
• культура и развлечения – 1300;
• оптовая и розничная торговля – 1530;
• добыча полезных ископаемых – 4080;
• социальный сектор – 1620;
• транспортные услуги – 1306;
• недвижимость – 1089;
• строительство – 1780;
• производство – 2450;
• сельское хозяйство – 980;
• услуги – 1420;
• общественное питание – 2320.

Но это статистические данные для Пекина, а для получения реальной информации по стране необходимо вышеуказанные цифры поделить минимум надвое. В Китае показатель минимального дохода в 2018 году едва достигнул 21% от среднего мирового значения, что ставит страну на 159 место по уровню оплаты труда. Наблюдается большой разрыв между зарплатой различных социальных классов.

Уже долгое время Китай сохраняет за собой статус самого крупного экспортера в мире. Огромные разноплановые производства, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах и требуют большого количества рабочих рук, стимулируют рост оплаты труда в стране. Зарплата в Китае в 2019 году составляет 1050$ в крупных городах и 450$ – в провинциях. Сегодня средняя почасовая оплата рабочего в Китае и европейских странах находятся на одном уровне, хотя по сравнению с Европой оплату труда в Поднебесной пока нельзя назвать высокой.

Рабочие места в Китае

Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, к примеру, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.

Большинство вакансий, которые в Поднебесной , связаны либо с индустрией развлечений, либо с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием, по меньшей мере, двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.

Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.

Уровень минимальной зарплаты в Китае

Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин , и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.

Минимальная зарплата в Китае в 2019 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.

Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат.

Средняя зарплата в Китае

На уровень дохода также влияет занимаемая должность и, конечно, само место работы.

с зарплаты в Китае

Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:

• бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
• подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
• налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).

Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.

Оплата сверхурочного времени в Китае

Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.

Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.

Оплата труда иностранцев

Пожалуйста, пройдите социологический опрос!

Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:

Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.

Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2019 году:

Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.

Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности п и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.

По данным официального арбитра мировой экономической статистики - Международного валютного фонда - на долю китайской экономики приходится 17% мирового ВВП. Такие высокие темпы роста должны способствовать созданию большого количества рабочих мест. Но при этом уровень безработицы в Поднебесной составляет около 4%, но реальная ситуация куда хуже - в сельской местности многие не просто не обеспечены работой, но и вовсе живут за чертой бедности. Средняя зарплата в Китае, однако, позволяет более или менее комфортно жить.

Экономика Китайской Народной Республики

Экономика Китая является второй в мире по номинальному внутреннему валовому продукту. Китайская Народная Республика сегодня - ядерное и космическое государство, первая мировая сверхдержава по объемам производства, лидер по добыче угля, свинца, цинка, марганца, вольфрама, древесины. На территории страны в больших масштабах ведется добыча природного газа, нефти и урана. КНР является абсолютным лидером в производстве большинства товаров и крупнейшим мировым автопроизводителем.

Экономика Китая имеет интенсивный характер и отличается высокими темпами роста. Такая ситуация чревата высоким уровнем безработицы в сельской местности, негласным поощрением эмиграции, а также обширной прослойкой населения, живущей за чертой бедности (с заработком менее одного доллара в день). В связи с этим власти КНР приняли решение о сдерживании экономики в пределах 8-9%

Зарплата китайцев и иностранцев в Китае

Средняя зарплата в Китае различается для граждан Поднебесной и иностранцев. Работодатели предпочитают брать на работу соотечественников, а не мигрантов. Исключение составляют лишь переводчики, учителя английского, модели и работники киноиндустрии, а также действительно высококвалифицированные специалисты в других сферах.

Иностранец может зарабатывать в Китае около 3 900 юаней, что составляет примерно 600 в долларовом эквиваленте. Сумма, конечно, небольшая по европейским меркам, однако, учитывая цены на продукты, на 600 долларов в месяц вполне можно прожить.

Минимальная и средняя месячная заработная плата

Официальная средняя зарплата в Китае в долларах составляет 750 денежных единиц (по состоянию на 2015). Этот показатель ежегодно возрастает на 30-50 долларов по сравнению с предыдущим отчетным периодом. Минимальное жалованье сотрудников с полной занятостью равно 325 долларам (2 030 юаней). При почасовой оплате труда наименьшая сумма, на которую может рассчитывать работник, составляет 18,5 юаней (2,7 долларов США).

Последнее повышение минимальной заработной платы произошло в начале 2015 года. Тогда власти повысили жалованье на 12%. Однако многие китайцы утверждают, что такой суммы совершенно недостаточно, чтобы прожить в большом городе. Так, прожиточный минимум в Шэньджэне - особой экономической зоне КНР - составляет 2 426 юаней (при минимальной зарплате в 2 030 денежных единиц).

Причины улучшения благосостояния в Китае

При этом минимальная и средняя зарплата в Китае достаточно часто индексируются правительством в сторону повышения величины выплат. К примеру, с 2008 по 2015 год заработная плата в Китайской Народной Республике выросла практически вдвое. Если в 2006 номинальная годовая зарплата едва достигала двадцати тысяч юаней, то к 2014 показатель уже достиг 52,4 тыс. денежных единиц в местной валюте. Эта сумма соответствует семи с половиной тысячам долларов Соединенных Штатов Америки.

В последние годы в Китае наблюдается значительный рост реальных заработков населения. Среди причин такой положительной тенденции можно выделить:

• увеличение производительности технологических мощностей (в среднем на 12% в год);
• высокая степень участия китайских бизнесменов в мировой торговле, экономике;
• внедрение новейших разработок в технологический процесс;
• автоматизация механизмов на производствах;
• высокие темпы роста внутреннего валового продукта (7,7% в год);
• приток инвестиций в науку и технику.

Доходы различных слоев населения

Уровень зарплат в Китае сильно варьируется в зависимости от профессии. Существует специальный коэффициент, отображающий разницу между реальными доходами представителей различных слоев населения. В Китайской Народной Республике показатель равен 48%. Простые работники фабрик получают копейки, а вот программисты, переводчики или менеджеры вполне могут похвастаться высокими зарплатами. В Китае много богатых людей, но, сравнивая их количество с численностью населения, можно сделать вывод, что почти 90% жителей Поднебесной живут очень скромно.

Самые высокооплачиваемые профессии

Самая высокая зарплата в Китае доступна специалистам, обладающим высокой квалификацией, профильным образованием и опытом работы, работающим в таких областях, как наука, медицина, информационные технологии, образование, торговля. Программисты и разработчики могут зарабатывать около 55 тыс. долларов в год, а сотрудники финансовой сферы - 25-30 тыс. долларов. Зарплата учителя в Китае составляет около 10 тыс. долларов в год. Теми же суммами приходится довольствоваться продавцам, сотрудникам здравоохранения, репетиторам. Правда, в крупных городах можно рассчитывать и на 3 тыс. в месяц.

Что интересно, получать хорошее жалованье можно и без образования. Однако возможно это только с идеальным знанием английского и китайского языков, а также европейской внешностью. Учитель английского в Китае может зарабатывать около 100-200 юаней за одно часовое занятие, что соответствует 14-30 долларам.

Профессии со средней заработной платой

Относительно низкими зарплатами отличаются гостиничный и ресторанный бизнес - рассчитывать стоит на 5-7 тыс. долларов в год. Но в ресторанах премиум-класса официант может заработать до тысячи долларов в месяц + чаевые. На производстве можно рассчитывать на 6 400 долларов (чуть более 500 денежных единиц в месяц), а в строительстве - от 8 тыс. (от 650 долларов в месяц).

Заработная плата в городах и сельской местности

Средняя зарплата в Китае значительно различается в зависимости от населенного пункта. Наибольшее жалованье получают в Пекине и Шанхае - работая на заводе, там можно получать от 300 до 700 долларов в месяц. В провинциальных городках специалист той же квалификации может рассчитывать максимум на 250 долларов.

Хуже всего приходится жителям глубинки, а ведь сельское население в Китае составляет более половины общего числа граждан. В селах при наилучшем раскладе можно получать около 150 долларов в месяц. При этом работа на ферме предполагает не только тяжелый физический труд, но и плотный график: по девять часов, шесть-семь дней в неделю.

Стоимость жизни в Китае

Средняя зарплата в Китае хоть и небольшая по мировым меркам, но позволяет среднестатистическому китайцу практически ни в чем себе не отказывать. Конечно, многое зависит от города проживания. Так, например, Шанхай или Пекин на порядок дороже городов поменьше, что уж и говорить о сельской местности или небольших рабочих поселках.

Нужно учитывать и бытовые привычки. Бюджет должен быть весьма солидным, если проводить вечер пятницы в дорогих барах и покупать оливковое масло в магазинах здорового питания. А вот тем, кто вполне может обойтись бутылкой пива за 10 юаней в студенческом баре Huai Hai Road и покупками в сети бюджетных магазинов Perry - жить будет намного легче.

За комнату в общежитии в Пекине или Шанхае придется заплатить 2 500-3 500 юаней в месяц. Кроме того, нужно учитывать коммунальные услуги, а это еще 400-600 юаней. На оплату связи (телефона и Интернета) уйдет около 100 юаней. Проезд в общественном транспорте недорогой - 5 юаней в день, что в месяц составит минимум 150 юаней. За порцию блюда, напоминающего пельмени, или за лапшу придется заплатить 10-15 юаней. Если питаться макаронами, картофелем и рисом, на еду уйдет 1 100 юаней в месяц. Тем, кто придерживается особой диеты, нужно отложить 2 200 юаней.

Так, средний уровень жизни в Китае обойдется в 4 500-5 500 юаней (37-45 тыс. рублей или 650-800 долларов) в месяц - это минимальная сумма, на которую нужно рассчитывать, чтобы более-менее комфортно жить. Кроме того, стоит учесть расходы на развлечения, медицинское обслуживание, одежду и т. п.

Дональд Трамп подписал законопроект о санкциях в отношении России, а также Ирана и Северной Кореи. То, что этим самым России объявлена экономическая война, у нас признают даже на высшем уровне. Например, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что приняв санкции, Вашингтон объявил Москве "полноценную торговую войну". Только вот наша страна к этому противостоянию и не думает готовиться, считает доктор экономических наук Валентин Катасонов .

Вопрос : Итак, решение Трампа, которое заранее бурно обсуждали, уже принято. Чем оно грозит нам?

Валентин Катасонов :Да, 2 августа 2017 года Дональд Трамп подписал закон, формально называемый Законом об экономических санкциях. Это первая ласточка, поскольку вопрос не только в экономике, и даже в первую очередь не об экономике.

Вопрос : С вашей точки зрения, документ выходит широко за рамки своего названия?

Валентин Катасонов :Надо трезво и честно оценить сегодняшнее состояние. Россия в этом законе, по сути, названа врагом. Стало быть, в этом документе закладывается серия и других нормативных актов, решений, проектов и акций в отношении нашей страны.

Вопрос : В чем это может выражаться конкретно?

Валентин Катасонов : Не хотел бы быть пророком, но скажу, что 2 августа - дата начала второго раунда холодной войны. Первый раунд начался с речи Черчилля в Фултоне в 1946 году, холодная война с того времени и продолжалась до развала Советского Союза. То есть холодная война шла 45 лет.

Вопрос : Есть ли у руководства России понимание всей серьезности ситуации?

Валентин Катасонов : Я впервые за долгое время согласен с Дмитрием Медведевым. Отрадно, что он дал адекватную оценку нынешней ситуации. Премьер написал, что экономические санкции США - это надолго и всерьез, и будут сохраняться десятилетиями. Я бы только добавил, что речь идет об экономической войне, то есть о более широком понятии, чем санкции. Это не игра в пинг-понг, вопрос не сводится к санкциям и контрсанкциям.

Но увы, пресс-секретарь президента Песков сделал заявление, суть которого в том, что приняты превентивные меры на санкции, и они заключаются в том, что решено выслать дипломатов.

Вопрос : Вы считаете, что этого недостаточно?

Валентин Катасонов : Нельзя все сводить к зеркальным акциям! В холодной и экономической войне должен быть совершенно другой подход. Тем более, что холодная война может перейти и в горячую фазу.

Вопрос : А что бы вы посоветовали руководству нашей страны?

Валентин Катасонов : Всю палитру необходимых мер я бы не стал сейчас описывать, но экономику надо перестроить на мобилизационные рельсы. К сожалению, на этот счет я никаких шагов от властей пока не увидел. Если объявили холодную войну, то на такое объявление надо реагировать быстро. А то, что делается, это театр, спектакль какой-то!

Вопрос : Хорошо, весь пакет мер мы не будем обсуждать, но что нужно сделать в первую очередь?

Валентин Катасонов : Следует принять решение об изменении статуса Центробанка, введение контроля на трансграничное движение капитала, разработать план экономической мобилизации и так далее.

Вопрос : Если вернуться к экономическим санкциям, то насколько они опасны?

Валентин Катасонов : Это зависит от нас. Если мы ляжем на спину, и нас станут топтать, то санкции - это страшно, а мы пока лежим на спине. Если встанем в позицию для кулачного боя, так все будет по-другому.

Подпишитесь на нас