Холерик и экстраверт описание. Характеристика холерика. Тип темперамента холерик: особенности и описание характера

Все процессы в жизни флегматика протекают спокойно и неспешно, он не проявляет активности, зато не раздражается и упорно продвигается к цели. Он не выражает своих чувств, но его настроение устойчиво, а привязанности крепки. Терпеливый флегматик очень вынослив и надежен.

Шуточная теория происхождения видов темперамента трактует историю так: сначала появились холерики – они осваивали новые земли, потом понадобились сангвиники – они увлекали людей новыми идеями и заманивали на вновь открытые территории. Без флегматиков землю некому было бы возделывать, строить надежные дома и заниматься другими важными делами. Холерики, не задерживаясь надолго на одном месте, продолжали познавать мир, а флегматики исследовали и заселяли континенты. Главные черты флегматика – работоспособность, немногословность и уравновешенность. Они созданы для кропотливого труда: увлекшись чем-нибудь, они могут, забыв обо всем, сосредоточиться на объекте, отвлечь их практически невозможно.

Люди флегматичного темперамента – золотая середина, уравновешивающая , и . Флегматики миролюбивы и благотворно влияют на всех, кто оказывается рядом. Это они обычно советуют не принимать ничего близко к сердцу и не унывать.

Что в них особенного?

С флегматиком легко ужиться: он не идет на конфронтацию, его все устраивает: место, время, погода, соседи. Миролюбивые флегматики любят и умеют дружить, и, в то же время, не тяготятся одиночеством. Посмотрите на него: умиротворение и тихая радость освещают лицо флегматика. Дети-флегматики – мечта родителей: они не безобразничают и их не нужно долго уговаривать сделать что-нибудь. Даже с маленьким флегматиком всегда можно договориться по-хорошему – вот такие это позитивные и дружелюбные личности.

Они очень уравновешенны, разозлить настоящего флегматика не сможет даже рафинированный холерик. Для сангвиника он тоже неудобная жертва – манипулировать собой флегматики не позволяют. Убеждения человека флегматичного темперамента всегда основаны на фактах и долгих размышлениях, а не на эмоциях – это его сильная сторона. Спокойные флегматики трудолюбивы и не амбициозны. Если нужен руководитель отдела или менеджер, чьи задачи будут определены, ищите флегматика – его знания в своей области фундаментальны, а авторитет не дутый. Удивительная выдержка помогает флегматику стойко переживать стрессы, сохраняя невозмутимость.

Люди этого типа, в отличие от остальных, видят жизнь в реальных красках, без романтического флера, но и без лишней черноты. Поэтому цели флегматика всегда достижимы, а к идеалу пусть стремятся экзальтированные холерики и сентиментальные меланхолики.

Они справедливые и понимающие родители, дети их обожают. Наверное, флегматикам немного не хватает строгости, но это же здорово, что они никогда не злятся и контролируют эмоции. Общаться с таким человеком приятно взрослым и детям.

К любому событию в своей жизни флегматики относятся как к чем-то уже свершившемуся, и не пытаются ничего менять – они предпочитают адаптироваться к новым условиям. Без спешки и паники они решают самые сложные проблемы. Пока холерики устраивают революции и подбирают решение путем проб и ошибок, рассудительный флегматик разрабатывает подробный план действий. Когда он приступит к его воплощению, то уже будет знать о возможных осложнениях, путях их решения и своих действиях при любом течении событий.

Флегматик кажется вам скучным? А вы посмотрите, какое самообладание он сохраняет в ситуации, когда сангвиник истерит, холерик злобно бранится, а меланхолик погружается в апатию. Наш герой в это время будет спокойно продолжать делать свое дело, молча и усердно. Кстати, вы всегда можете рассчитывать на помощь флегматика без лишних расспросов и рассуждений на тему целесообразности.

Эти люди – настоящее сокровище, с ними легче всего придти к компромиссу, потому что они сами стремятся к мирному решению всех проблем. Они не ждут подвигов ни от себя, ни от окружающих, и вам не нужно ежедневно доказывать свою незаурядность, чтобы удержать внимание флегматика. У них вполне адекватная самооценка, а это верный признак того, что мир они воспринимают так же реально. Иногда может показаться, что флегматики пессимисты. Ну, есть немного, зато они готовы ко всем испытаниям и принимают стоически удары судьбы.

Еще одно ценнейшее качество флегматика – долготерпение. С ними невозможны скандалы и бурные выяснения отношений, потому что флегматики предпочитают переждать ваши конфликтные периоды и делают это с великолепным спокойствием.

Знаете ли вы, что среди представителей этого темперамента довольно часто встречаются выдающиеся спортсмены? Их упорство, умение планировать действия, рассчитывать силы и сосредотачиваться вместе с хорошими физическими данными творят чудеса.

Особые приметы флегматиков

Крайне редко становятся душой компании, в обществе даже близких и друзей они ведут себя сдержанно и предпочитают помалкивать.
Вальяжные и медленные движения, скупая жестикуляция.
Неторопливая речь.
Невыразительная мимика.
Они не любят излишеств ни в чем. Громкий смех, шумные компании, множество знакомств, разнообразие интересов – это не о флегматиках.
Уравновешенность, надежность и постоянство.

Положительные качества

Невероятная трудоспособность. Флегматики – неутомимые труженики, всегда доводящие дело до конца.
Устойчивое настроение, стабильные эмоции, невозмутимость.
Неподверженность стрессам. У флегматиков крайне редко бывают приступы ярости или тоски. Трудности они встречают хладнокровно, и преодолевают их с достоинством.
Терпение. Процессы возбуждения и торможения у флегматиков стабильны, поэтому у них не бывает желания все бросить или начать с понедельника новую жизнь.
Целеустремленность. Флегматик идет к своей цели медленно, но настойчиво.

Недостатки

Плохая адаптация к новым условиям. Они не любят перемен, и долго приспосабливаются ко всему новому.
Инертность. Флегматик с трудом переключается, поэтому ему противопоказаны профессии, требующие быстрого реагирования.
Некоммуникабельность. Время для флегматика течет немного медленнее, чем для холериков или сангвиников, он долго выстраивает отношения с людьми, но его связи долговременны и стабильны.
Заторможенность. В «тяжелых» случаях флегматизм может переродиться в бесчувственность и леность.
Замкнутость. Они немногословны, поэтому общение бывает непростым, особенно на первых порах. Разобраться в эмоциях флегматика всегда непросто.

Правила сосуществования

Позволяйте ему уединяться. Флегматики не обязательно затворники, но они больше других нуждаются в тишине и одиночестве.
Не демонстрируйте свою повышенную эмоциональность. Флегматик не оценит ваш бешеный темперамент и взбалмошную прелесть. Ужас флегматика – чьи-то вспышки гнева и резкие смены настроения. Поэтому старайтесь соблюдать спокойствие.
Не требуйте от него решительных действий, пусть он все хорошенько обдумает.
Консерваторы-флегматики избегают перемен в жизни. Переезды, ремонты, смена гардероба – это потрясения для спокойного человека. Если вам нравится покорять горы или летать на дельтаплане, не пытайтесь приобщить вашего флегматика к этим экстремальным развлечениям. Любя вас, он, возможно, согласится разделить вашу бурную радость, но это будет не самое приятное событие в его жизни.

Известные флегматики

Среди знаменитых флегматиков можно упомянуть русского полководца Михаила Илларионовича Кутузова, разбившего холерика Наполеона, выдающегося русского баснописца Ивана Андреевича Крылова, первого канцлера ФРГ Конрада Аденауэра, который буквально поднял Германию из руин после разгрома во второй мировой и который, кстати, в университете считался серьёзным занудой, мало с кем общавшийся и уделявший большую часть своего внимания исключительно учёбе.

Наконец изобретатель водородной бомбы Андрей Сахаров считался отъявленным тугодумом, который не сразу врубался в то, что ему говорят. Тренера "Зенита" Дика Адвокаата можно отнести к нашему типу людей, хотя иногда он и предаётся эмоциям на футбольном поле, но на вопросы журналистов всегда отвечает сдержанно, взвешенно и основательно.

Темперамент - это не приговор, однако в большинстве случаев наиболее успешным лидером в компании становятся холерики.

Продолжим начатое в исследование природы лидерства в его личностном аспекте и обратимся на этот раз к комплексным характеристикам лидеров - с точки зрения типов и темпераментов. Одними из первых к этой теме обратились еще в античности два врача - Гиппократ 1 и Гален 2 , которые поставили себе задачу проанализировать предпосылки появления сильных лидеров, чтобы на этой основе можно было воспитывать царей и выбирать полководцев. Сейчас это выглядит забавным, но тогда многие их наблюдения основывались на физиологических проявлениях и пересекались, в частности, с изучением циркуляции жидкостей в организме человека. Теперь сложно понять, какая именно цель в изысканиях была главной - медицинская или воспитательно-развивающая, но это уже и не так важно. Главное, что предложенная ими система прижилась, просуществовала несколько тысячелетий и при этом имеет под собой любопытные основания. В этой лекции мы, разумеется, не станем апеллировать к циркуляции жидкостей, не будучи специалистами в этой области. И остановимся на современной трактовке, опираясь прежде всего на работы Иммануила Канта 3 , который оценивал применимость того или иного темперамента к различным видам человеческой деятельности.

На сегодня система типов-темпераментов имеет множество толкований, которые можно отнести к двум основным направлениям научной мысли. Одно (к нему отношу себя я) считает наиболее мощным с точки зрения уровня внутренней силы холерический темперамент. Другое делает ставку на сангвиников, ссылаясь на то, что именно этот тип темперамента обладает наиболее сбалансированной системой «разгона» и «торможения». Это направление возглавил знаменитый психиатр Ян Стреляу 4 , однако его аргументы базируются исключительно на способности человека управлять своими внутренними процессами, что имеет отношение к нервной деятельности и никак не соотносится с внутренней силой человека.

В этой лекции мы постараемся дать агрегированную характеристику двух типов-темпераментов, их влияния на лидерские качества, а также разобраться, почему тот или иной человек не способен быть лидером в силу своего темперамента. Начнем с самого мощного - холерического.

Электрический разряд

Слово «холерик» переводится с древнегреческого как «желчный», и само использование этого термина - дань «физиологической» традиции, которая ведется со времен Гиппократа, считавшего, что индивидуальные психологические особенности человека определяются преобладанием в нем того или иного «жизненного сока». Человек с таким темпераментом представляет собой «холодный страстный тип»; формат его энергетики - взрывной, вулканический. Это ключевое свойство холерика: ему нужно обязательно «взрываться» и «разряжаться», что позволяет не накапливать негатив и быстро его преодолевать (как раз с помощью «взрывов», которые снимают шоковые характеристики). В связи с этим холерику несвойственна злопамятность. Условно говоря, он представляет собой самый «добрый» темперамент по отношению к людям, которыми управляет и среди которых находится. В давно сложившихся коллективах, возглавляемых холериками, всем известно: какая бы неприятность ни случилась, о ней обязательно нужно в первую очередь рассказать своему лидеру. Да, тот в обязательном порядке взорвется (в этот момент всем окружающим рекомендуется «упасть», чтобы не задело «осколками»), но уже буквально через несколько секунд, которых холерику достаточно для разрядки, начнет думать и параллельно находить правильные решения. Управленец-холерик - наиболее «прощающий» из всех типов-темпераментов. Он вспыльчив, но отходчив, если не брать во внимание гибридные типажи, объединяющие холерика с флегматическим типом, который предполагает злопамятность (а такой гибрид уже способен вызывать банальный страх у всего своего окружения). Классического холерика люди не боятся. Если же холерик научился контролировать свои энергетические выбросы, именно этот типаж способен вызывать у людей огромную и искреннюю любовь. Тем более что, будучи ярким и пассионарным типажом, даже своими «взрывами» он энергетически «подпитывает» идущую за ним толпу. Это очень важно для лидера. В легендах и мифах всего мира в качестве героев фигурируют именно такие люди. Даже в восточных поэмах вы всегда увидите внешне сдержанного человека, однако способного - в определенные моменты - к мощному выбросу энергии. Флегматику по природе такое не дано.

Ян Стреляу был прав: у холерика разгон доминирует над торможением. Психика разгоняется за доли секунды, которых достаточно для того, чтобы из состояния созерцания перейти в режим боя. Это нормальное понимание агрессивности, это и есть собственно агрессивность. Будет взрыв или нет - зависит от его ассертивности 5 . Холерик может быть агрессивным, но не вспыльчивым (что свойственно «водяному» типу, в отличие от более распространенного «огненного»). Подобный тип обладает терпением и сдерживающей волей, однако внутренне формирует мощный энергетический поток, наличие которого всегда ощущает окружение. И подобные симптомы отдаляют людей от лидера. Ведь накапливающуюся агрессию, не находящую выхода, люди традиционно и инстинктивно воспринимают с опаской.

Поэтому, работая в компаниях, я всегда даю совет подобным лидерам (а надо сказать, что холериков среди создателей бизнесов в России большинство): никогда не сдерживайте своих реакций. Чем более они негативные, тем чаще их надо проявлять! Объяснение простое: чем чаще происходят взрывы, тем меньше их мощность.

Человек же, накапливающий энергию, вынужденно взрывается слишком мощно. Причем избежать взрыва вообще - не получится, потому что холерику свойственно рано или поздно «выгружать» наружу все накопленное. Поэтому лучше делать это маленькими порциями, приучая себя постоянно транслировать людям истинные эмоции: «Я недоволен, мне не нравится, меня не устраивает». Таким образом, и негативная энергия не будет накапливаться, и людям проще приспособиться (ибо из каких других источников они смогут догадаться об истинном настроении лидера, о его оценке их деятельности?), и страх уступит место любви. А ведь наша задача - добиться именно этого чувства, которое является импульсом для создания энергетического поля вокруг лидера.

Сияние харизмы

Энергетический фон холерика - очень мощный. Он быстро заряжается и долго держит энергию. Люди этого типа способны мало спать и мало есть. Кроме того, в отличие от других темпераментов, у них есть способность (не расценивайте это как совет!) заряжаться даже от небольших доз спиртного - если до приема пищи нужно продержаться пару часов. Дело в том, что у холериков быстрый метаболизм.

По описаниям и Канта, и Галена, холерик - это человек подтянутый, подвижный, с высокой скоростью движения и выразительнейшей мимикой. Это яркий человек, легко меняющий маски и обладающий врожденным актерским мастерством. Даже если эти качества в холерике в данный момент не просматриваются, их при необходимости можно очень быстро развить. Не случайно холерикам часто дают рекомендации заниматься риторикой, актерским мастерством и танцами пассионарного типа (такими как танго, фламенко) - для того чтобы научиться раскрываться и управлять своим энергопотоком. С помощью подобных навыков усиливаются «сияние» лидера и его энергетический фон, что автоматически выливается в харизматическую власть, которой холерики снабжены аутентично, по своей природе - в отличие от темпераментов другого типа.

С другой стороны, энергетика холерика - довольно жесткая. Опять-таки по природе вещей, холерики работают со смыслом и не любят пустых слов. Обнаруживая себя в бессмысленной среде, они будут страшно раздражаться. Поэтому, если наш холерик является настоящим лидером, не обремененным такими патологиями, как мания величия или преследования, он будет кровно заинтересован в том, чтобы развивать свое окружение.

Поскольку холерики живут страстью и страстно, они любят власть (а властолюбие по своей сути не что иное, как сильнейшая страсть). Если же холерик утверждает, что это не так, - значит, у него либо есть причины скрывать свою «склонность», либо слабая самоидентификация. Не бывает холериков, которые не любили бы власть и не чувствовали себя в ней, как рыба в воде. Это не значит, что холерик непременно стремится к власти. Нет, просто человек с таким темпераментом ее нормально воспринимает и принимает, поскольку обладает бойцовскими качествами предводителя и полководца.

При этом его пассионарность как беспредметная страсть, направленная на достижение какой-либо цели, помогает вести за собой и сплачивать вокруг себя людей, которых холерик легко заражает своими ценностями.

Стоит также отметить, что холерики (в отличие от сангвиников) способны легко переключаться с предметной страсти на беспредметную. И в личных отношениях внутри коллектива это обстоятельство позволяет им без особенных усилий принимать полезное правило: «Не спи там, где работаешь». А пренебрежение этим правилом, кстати сказать, не делает чести лидерам. Конечно, «похождения» разнообразного рода многим холерикам жизненно необходимы, в том числе для подзарядки. Однако если мы серьезно говорим о лидерстве - такой человек, безусловно, должен оставаться предельно чистоплотным внутри своей организации. Холерик-мужчина это понимает и принимает, притом что часто обладает таким обаянием, что редкая женщина, работающая в его компании, способна этого не замечать. Я знаю много руководителей, которые окружены подобными поклонницами. Некоторых явственно обременяет необходимость постоянно «держать марку». Однако извините: таковы правила игры…

Пассионарность позволяет холерику совершать невероятные вещи: неразрешимых задач для него не бывает, он способен достигать любых целей, бросать свою команду на покорение любых вершин. Однако беда такого рода пассионарности (заметно отличающейся от полезного свойства флегматика, для которого «энерджайзером» является цель) заключается в том, что основным мотивом холерика является страсть. Пока человек влюблен в поставленную цель - он к ней идет, а вот если разлюбит - сразу же бросит. От этой особенности страдают многие коллективы: как же, ведь только вчера все вместе наметили интересный проект, а утром приходит шеф с холодными, равнодушными глазами.

Все дело в том, что он уже прокрутил весь проект за ночь, пройдя все стадии - от влюбленности до охлаждения. Именно таким образом и гаснут многие инновации. У холериков многое происходит в виртуальном мире, а учитывая их способность к очень мощной визуализации, можно диагностировать, что зачастую на уровне ярких образов многое в жизни холерика и заканчивается.

Этот синдром очень характерен для антикризисных управляющих, которых после окончания соответствующей программы неоднократно приглашают остаться в компании, не очень хорошо понимая, чем это может обернуться для бизнеса. Антикризисная программа хороша только тем, что это битва, во время которой появляется возможность решать нестандартные задачи - блистать, если хотите. Оказавшись в ситуации стабильности, холерик рискует стать неадекватным в своем самовыражении, тем более учитывая его изобретательность не только со знаком «плюс». Его пассионарность хороша для захватов, решения нестандартных задач, осуществления инновационных проектов, начинаний в духе «давай-давай!». Но она недопустима в вопросах построения «империй», налаживания процессов, кропотливого подбора элементов системы, повышения эффективности.

С точки зрения мышления подавляющее большинство холериков - интуиты, они обладают огромной скоростью мышления (которая не предполагает эффективности левого полушария), чуткостью интуиции, сенсорной чувствительностью. Эти люди понимают все с полуслова, из них формируются великолепные команды. Мне доводилось работать внутри мощных холерических команд в рамках Executive MBA и DBA в Академии народного хозяйства, а также внутри компаний. И каждый раз я испытывала подлинное удовольствие и восхищение от работы среди скоростных умных людей, которые делают волшебные вещи легко и красиво. А вот холерики, потерявшие свой пассионарный компонент, становятся вялыми, апатичными, скучными, придирчивыми, злобными и занудными. Если у холерика нет подзарядки, он способен вынести окружающим мозг. Точно такую же избыточную агрессию холерики обнаруживают, если у них нет возможности разряжаться. Поэтому таким людям рекомендованы либо бокс, либо другие виды единоборств, предусматривающие телесный контакт и причинение боли. Многие подбирают себе для этого определенных тренеров. Я знаю несколько лидеров, тренеры которых в результате становились даже личными охранниками холериков-руководителей, притом что их основная задача заключалась в том, чтобы при необходимости сбивать лишнюю агрессию с босса. Встречаются даже формы патологической агрессии (мне известны примеры участия таких лидеров в боях без правил) - и это означает, что у человека в жизни утрачен вектор для настоящего приложения сил. Рискну предположить, что иногда дело в неподходящем сексуальном партнере. Нередко бывает так, что холерик в юности женится на тихой, вялой женщине, но за годы своей карьеры развивается до такой степени, что начинает подспудно испытывать необходимость в другой спутнице. И если духовно-нравственные элементы в жизни такого человека недостаточно сильны, то, скорее всего, в дальнейшем мы увидим тирана, вымещающего все на своей семье - вплоть до рукоприкладства.

Кроме этого, стоит иметь в виду упертость, упорство холерика - выражаясь научно, его ригидность. Она высока, но дискретна, то есть пока он влюблен - будет добиваться невозможного, но как только пассионарность исчезнет - мгновенно повернется спиной. Холерики легко бросают дело, если оно перестает увлекать. Чтобы изменить ситуацию и не идти на поводу у своей природы, чистому холерику не мешало бы заручиться поддержкой «балансирующего» темперамента, носителем которого мог бы стать его партнер по бизнесу. В идеале это должен быть гибридный холерико-флегматический тип, который сможет выполнять по отношению к нему сдерживающую функцию.

Среди минусов холериков стоит упомянуть о том, что они не умеют ждать. Не все представители этого темперамента могут научиться терпеть и понимать органическую природу развития процессов. Пожалуй, приятным исключением являются холерики с техническим или медицинским образованием, которые в силу полученных знаний прекрасно осведомлены, что все процессы обладают своей внутренней динамикой. У таких людей нет свойственной обычным холерикам (особенно тем, кто в детстве и юности не имел разного рода ограничителей) «дурацкой» установки «Сейчас и немедленно!».

Однако заметим, что все описанные недостатки не мешают холерику быть лидером, причем аутентичным. У него также легко развивается харизма, поскольку харизма - пассионарная форма власти.

Темперамент как перчатки

Гиппократ и Гален были уверены, что человек рождается меланхоликом, будучи в младенчестве слабым по определению; в середине детства, в юности и здоровой старости - становится сангвиником, а оставшуюся часть жизни проживает либо холериком, если он боец, либо флегматиком, если это «строитель империи». Это мнение расходится с другим направлением мысли, представители которого полагают, что темперамент - врожденная и неизменная данность. Лично я принадлежу к их оппонентам, которые вслед за Гиппократом считают, что нельзя стать флегматиком «по доброй воле». Ведь флегматик в своей базе имеет формально-логическое мышление, то есть искусственную модель, которая никак не может оказаться врожденной. Спонтанно можно стать только холериком. Флегматиком - лишь в результате воспитания и развития (ребенок не может родиться логиком ни при каких условиях). Таким образом, темперамент - это не приговор! И любого человека в процессе его развития можно превратить обратно в холерика. На такие техники, кстати говоря, ориентированы многие европейские тренинги, которые развивают черты, свойственные холерикам, в любом человеке.

Второй «лидерский» темперамент - впрочем, уже с большими поправками - флегматический. У флегматика принципиально иной формат восприятия бытия, поэтому эти два темперамента в руководстве одной компании не уживаются: их взаимодействие может перерасти в противостояние и даже вражду. Дело в том, что энергетика у флегматика - «океанического» типа: он не умеет, не хочет и не будет спешить. Все это, впрочем, не означает, что флегматик - медлительный. Это одно из очень распространенных и грубых заблуждений. Вовсе нет! Флегматик точно так же быстро думает, как и холерик. Однако его доминантная машина - левополушарная. Ее поддерживает довольно мощная интуиция, но флегматик не сильно ей доверяет. Нет, он слышит ее, но все время вынужден проверять с помощью цифр и других количественных данных. Таким образом, если у холерика между «решил» и «сделал» нет никакого временного зазора (и энергия никуда не «проваливается»), то у флегматика он заметен. И необходим - для того чтобы убедить самого себя в правильности решения. Однако поскольку в большинстве случаев обстоятельства медлить не позволяют, флегматик «зависает»; стартовать сразу было бы против его природы. Поэтому флегматик-руководитель (здесь нужно уже остерегаться слова «лидер» - ведь если внутренняя сила у флегматика, безусловно, имеется, то сияния и любви со стороны коллектива к себе ему сложно добиться) будет неэффективен в ситуации хаоса. Это человек порядка, плохо реагирующий на нестандартные условия. Его океанический формат энергии (которая представляет собой огромную протяженность) позволяет ему строить макроконструкции, империи, погружаться в самую глубь процессов и людей - но не действовать в условиях хаоса. По своей натуре флегматик - великий конструктор, строитель, системный интегратор, способный создавать огромные образования, детально проработанные и качественные. Однако в силу неторопливости торможение у него развито больше, чем разгон, - и таким образом он подавляет в себе очень многие процессы. Прежде всего - энергетическую пассионарность.

Злополучный перфекционизм

Флегматиком в основном движут два стремления - к масштабу и качеству. Это свойство может очень раздражать окружающих его людей, что заметно мешает флегматику превратиться в настоящего лидера. Ведь точно такого же отношения к процессам он требует и от окружающих, а это не может не раздражать, даже если все вокруг осознают правомерность такого подхода. А вот у холерика отношение к качеству своеобразное. Он способен сделать что-то «тяп-ляп», если ситуация позволяет, хотя это не значит, что холерик всегда халтурщик: он просто готов принять халтуру как нормальный элемент бытия.

Масштаб, на который ориентируется флегматик в своей деятельности, - второй элемент, отвращающий идущих за ним. Если флегматик занимается делом, это всегда будет тотальное мероприятие, даже когда речь идет о простой итерации. Представьте себе флегматика, который решил помыть пол: эта процедура в его исполнении непременно будет включать в себя, например, и перестановку мебели. При этом все задействованные в процессе сотрудники будут явным образом страдать и жаловаться на напрасно прожитый день. Неуместная системность и перфекционизм не могут не вызывать ярких чувств.

Пассионарность флегматика подавлена, поэтому он переживает мощные и яркие эмоциональные потрясения исключительно внутри себя. Это крайне опасно, поскольку в своих радикальных проявлениях может даже превратить человека в маньяка (собственно говоря, большинству маньяков это присуще). Не будучи в силах открыться и вытащить на поверхность свое переживание, флегматик генерирует его внутри себя, вследствие чего оно нарастает и гипертрофируется.

Мне знакомы многие руководители, «повернутые» на чем-либо и вечно требующие от народа какой-нибудь «лабуды». Так, я лично знаю человека, у которого в миссии компании на втором месте после зарабатывания денег стоит «чистота обуви сотрудников». И это уже не милый пунктик, а настоящий маниакально-шизоидный синдром, представляющий собой тяжелый груз для окружающих. В другом случае главе компании полтора года искали личного водителя. Проблемой было то, что от кандидата требовались несовместимые качества: он должен был одновременно быть быстрым, не нарушающим никаких правил дорожного движения и иметь безопасную манеру вождения. Однако флегматику как перфекционисту всегда и во всем нужно все самое качественное. До слез - если многофакторная задача не приводит к решению. Но и изменить сам себя флегматик не может.

Аффектированные состояния знакомы флегматикам точно так же, как и холерикам. В отличие, однако, от мгновенного холерического взрыва, время «выгрузки» у флегматика будет прямо пропорционально длительным срокам «загрузки». Он может годами копить в себе обиду - а затем годами же «метелить» народ, поминая ему грехи, совершенные еще во времена потопа. Я знаю случаи, когда срывались с места и увольнялись целые коллективы, затравленные флегматиком. Поскольку флегматик - самый злопамятный темперамент, он помнит все мелочи. Причем - правильно! Сам же флегматик не способен понять, в чем он неправ, потому что он действительно… прав. И даже когда ему намекают на необходимость прощения, он не понимает, о чем вы говорите: «Ведь это было!» Таким образом, выгрузки не происходит, и это беда флегматика. Мы видим человека, который накапливает большие объемы агрессии и постоянно «фонит». Со временем люди начинают шарахаться от такого человека. Поэтому, при всем уважении, любви к нему уже не будет. Конечно же, его будут воспринимать как авторитарную силу, данность, но пойдут за ним с очень большой оглядкой. При всем этом флегматик наделен очень чуткой душой, понимает, что что-то не так, но лишь в редких случаях может себя переломить. На это уходят годы. И единственное, что может ему помочь и сдвинуть в сторону холерика, - это открытость. Однако открыться флегматику дико сложно: он представляет собой герметичную «черную дыру», поэтому и сияния не излучает, и власть его не приобретает харизмы.

Многие флегматики переживают это как личную драму, хотя ни в чем не виноваты: такова их природа. Но следовать советам флегматик не может: для того чтобы стать открытым, ему нужна помощь. Лучше всего - с раннего детства, особенно если речь идет о мужчинах, которые часто рискуют вырасти «цельнокройными», несгибаемыми, загнанными в себя, с неживой массой, испытывающими страх показаться слабыми. Эдакий гибрид из Ван Дамма и Шварценеггера. Если же мужчину с детства научить открываться и легко разряжаться, то в итоге он сможет стать настоящим лидером.

Топ-флегма

Общая холодность флегматика и отсутствие пассионарных реакций дополнительно отталкивает от него людей, поскольку человек не проявляет нормальных психоэмоциональных реакций, что делает его непонятным для окружения. У немцев есть критерий пригодности для управления и лидерства. Если время разгона у человека длится больше 40 секунд, а время до выраженной вербальной реакции - более 4 минут, он не пригоден к управлению. Дело в том, что человек, который никогда и никак не реагирует, лишь внутренне накаляется, - и себя доведет до инфаркта, и никогда не будет правильно «прочитываться» управляемыми людьми. Они не смогут верно интерпретировать его реакции и будут ошибочно думать, что все хорошо.

У флегматика есть еще одна проблема - из области упорства. Он максимально ригиден. Если флегматик взял генеральную линию - ничто его не остановит. В бизнесе это означает смерть всему - компании, процессам, людям. Это ужасно. В китайской «Книге Перемен» есть очень хорошая фраза, которая в переводе Стивена Карчера звучит так: «Стойкость ужасна». Эта фраза характеризует человека, у которого напрочь отсутствует гибкость. Однако все цельнолитое рано или поздно ломается. Не бывает жизнеспособных монолитов. Вспомним сопромат: прочным является только тот материал, который совмещает в себе и прочность, и гибкость, переносит смещение и возможность трансформации.

Зачастую флегматика могут за глаза называть «тупым». И подобные подозрения окружающих по поводу босса будут весьма уместными. Ведь если мы вспомним развитие продуктивного мышления, тупость - не что иное, как потеря гибкости.

Мораль такова: из двух описанных темпераментов лидерским является холерический. А вот флегматический - почти никогда: флегматик скорее может претендовать на роль директора, интегратора, строителя, архитектора, объединителя. Ведь в его лице мы видим олицетворение силы и порядка. В каком-то смысле - власти. Но - отнюдь не власти в человеческом понимании.

Александра Кочеткова - профессор кафедры бизнеса и делового администрирования Института бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.; эксперт Бизнес-журнала

1 Гиппократ (460 - ок. 366 г. до н. э.) - древнегреческий врач, известный как «отец медицины», автор нескольких десятков медицинских трактатов.

2 Гален (130 - ок. 205 г. н. э.) - античный медик, философ, придворный врач римского императора Марка Аврелия.

3 Иммануил Кант (1724–1824) - один из родоначальников немецкой классической философии.

4 Ян Стреляу (р. 1931) - польский психолог. Под темпераментом он понимает совокупность стабильных свойств, определяемых особенностями врожденных нервных и эндокринных механизмов.

5 Ассертивность - вспыльчивость, неумение держать себя в руках.

Холерик принадлежит к доминирующему типу темперамента, поэтому вокруг таких людей возникает много противоречий: одни их любят за надежность и оптимизм, другие стараются избегать из-за склонности к агрессии и высокомерия по отношению к окружающим.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Гадалка баба Нина: "Денег всегда будет в избытке, если под подушку положить..." Читать подробнее >>

Отличительная особенность людей холерического типа темперамента – это энергичность, которая является одновременно и достоинством, и недостатком. Если они направляют свою энергию в нужное русло, им удается достичь небывалых высот. Иначе они превращаются в тиранов и агрессоров.

Показать всё

Особенности характера

Людей холерического типа темперамента легко заметить в толпе: они быстро перемещаются, их движения резкие и точные, мимика – живая и красноречивая. Скрыть эмоции им удается редко, поскольку все, о чем они думают, несложно понять по выражению лица. Из-за неустойчивой нервной системы холерики подвержены частым и резким сменам настроения: все, чем они восторгались вчера, уже сегодня подвергается критике. По этой же причине они бывают вспыльчивыми и несдержанными, что вредит их отношениям с окружающими.

В психологии холерика сравнивают с «вечным двигателем»: он ставит перед собой новые цели и делает все для их осуществления. Наибольших успехов человек достигает тогда, когда выбирает занятие по душе. Однако не всегда у него хватает силы воли, чтобы воплотить задуманную идею в жизнь или довести начатое до конца: он способен быстро перегореть и придумать себе новое занятие. Поэтому не стоит удивляться, что в прошлом месяце он работал над одним глобальным проектом, а в этом – переключился на другой.

Большинство холериков имеют следующие внешние данные: худощавое телосложение, острый подбородок, прямой лоб, слегка суженный кверху, хорошо развитые конечности, длинные ноги.

Согласно психологическому типу личности холерик является экстравертом, то есть человеком, обращенным в своих переживаниях и интересах к объектам внешнего мира. Он общителен, коммуникабелен, любит находиться в центре внимания, способен выплескивать эмоции (негативные и позитивные) на окружающих.

Интровертом, то есть скрытным и замкнутым человеком по определению, холерик становится редко, поскольку не может держать эмоции в себе. Такое происходит в исключительных случаях в связи с трудными жизненными обстоятельствами, которые оказали на человека сильное негативное влияние.

Достоинства и недостатки характера

Плюсов и минусов у холериков их не больше и не меньше, чем у людей других типов темпераментов. Встречающиеся недостатки с лихвой компенсируются достоинствами, среди которых можно выделить:

Лидерство . Холерики – прирожденные лидеры, которые умеют расположить к себе и повести за собой толпу. Они харизматичные, обаятельные, имеют хорошие организаторские способности. К их мнению прислушиваются, им стараются подражать. Они заряжают окружающих позитивом и хорошим настроением. Уныние и печаль – чуждые для них чувства.
Целеустремленность. Страстно увлеченный делом холерик способен работать 24 часа в сутки. Он четко видит желаемую цель и неустанно к ней следует, не полагаясь на помощь и поддержку извне и не взваливая на плечи других свои дела и проблемы. В случае поражения или неудачи холерик всегда находит силы взять себя в руки и начать все заново. Эта основная черта характера позволяет ему добиться небывалых карьерных высот.
Ум. Холерики схватывают информацию на лету, отличаются хорошей реакцией, способны быстро принять сложное и ответственное решение. В экстремальных ситуациях они не дают волю эмоциям, не поддаются панике, собирают волю в кулак и приступают к активным действиям. Руководствуясь умом, а не сердцем, они спокойно и хладнокровно придумывают варианты выхода из самого затруднительного положения.
Благородство. Холерики – самоотверженные борцы за правду и справедливость. Они заступаются за обиженных, отстаивают права тех, кто не может за себя постоять, проявляя невероятное мужество и храбрость, не боясь идти наперекор устоявшейся системе.

Холерики отвечают за свои слова и действия, не боятся ответственности, поскольку привыкли справляться со всем в одиночку. Если понадобится, именно такой человек возьмет на себя ответственность за весь коллектив и быстро решит возникшую проблему.

Основной недостаток людей холерического типа темперамента – это их неуемная энергия и нестабильная нервная система. Из-за чрезмерной импульсивности столь вспыльчивого и несдержанного человека страдают и окружающие, и он сам. От малейшего раздражителя холерик загорается как спичка, сметая все и всех на своем пути. При этом он не чувствует угрызений совести после содеянного, поскольку его не интересует мнение других на свой счет. Он знает себе цену, поэтому выглядит высокомерным в глазах окружающих.

К другим минусам характера относятся:

Доминирование. Холерик стремится руководить окружающими, что нередко приводит к конфликтам. Также он является активным участником споров и склонен наращивать напряжение в дискуссии.
Бесчеловечность. Холерик не хочет понимать и признавать людей, которые не способны противостоять трудностям, поэтому не склонен к сочувствию и сопереживанию. Он не обращает внимания на мелочи, которые важны для партнера, может обидеть собеседника своей резкостью и прямолинейностью. К чувствительным, ранимым и сентиментальным людям он относится с презрением, поэтому способен их морально уничтожить колкими замечаниями и критикой.
Раздражительность. Быстрый темп холерика мало кто способен выдержать, а самого холерика очень раздражают медлительные и неповоротливые люди. При этом холерик нуждается в общественном признании и общении, поэтому не может обходиться без друзей и приятелей. Только их он рассматривает с высоты, словно своих подчиненных, периодически сбрасывая на них накопленный негатив. Мало кто хочет быть такой «игрушкой для битья», поэтому нередко холерик остается в гордом одиночестве.

Склонность к одиночеству – одна из основных черт холерика, с которой необходимо бороться. Предъявляя повышенные требования к окружающим, холерик не может отыскать подходящего партнера, и от этой проблемы страдает сам и не дает жить другим. Самый простой совет для холериков: признаться себе в своих слабостях, понять, что в мире не существует идеалов, нужно проще относиться к жизни и окружающим. Убрав гордыню, надменность и командный тон, есть все шансы наладить отношения с окружающими и построить гармоничные отношения.

Характеристика темперамента

Наиболее ярко характерные черты и повадки проявляются у холериков в детстве. В течение жизни характер несколько видоизменяется под воздействием условий обитания и воспитания человека.

Чистый тип холерика во взрослом возрасте найти достаточно тяжело: он может быть совмещен с другими типами темперамента либо быть доминирующим. Описание холерического темперамента в зависимости от пола и возраста поможет родителям лучше понять своих детей, а взрослым людям – сделать определенные выводы относительно своего взрывного характера и подкорректировать поведение.

Ребенок

Ребенок холерического темперамента отличается особой эмоциональностью и экспрессивностью. Если ему понравилось представление в цирке, он будет долгое время находиться под впечатлением и донимать окружающих восторженными рассказами об увиденном. Свое недовольство ребенок также выражает очень бурно: если родители запретили ему есть сладкое, он закатит такую истерику, что старшее поколение уступит чаду и даст ему конфету просто для того, чтобы он успокоился.

Ребенок холерического темперамента любит быть в центре внимания везде: в садике, в школе, дома или на улице. В общении со сверстниками он занимает позицию главаря, предпочитает активные, шумные и подвижные игры. Отличается повышенной возбудимостью, гиперактивностью, быстрой реакцией. Он с энтузиазмом принимается за новое занятие, может посвятить ему не один час, но как только первая волна эмоций проходит, ребенок бросает начатое и переключает внимание на что-то другое. Никто не способен увлечь его одним делом – он нуждается в смене впечатлений.

Сильное переутомление из-за чрезмерной активности и бурной деятельности приводит к нервному истощению, которое проявляется в следующих признаках:

Раздражительность. Если ребенок построил башню из игрушек или собрал пазлы и зовет родителей посмотреть на результат его работы, это означает, что сделать это нужно немедленно. Если родители не бросят все дела и не прибегут на зов, чадо обрушит на них порцию гнева.
Вспыльчивость. Если ребенок решил разложить игрушки определенным образом, но результат деятельности получился не таким, каким представлялся, в порыве негодования он разрушит все, чем занимался долгие часы.

После бурного выражения эмоций ребенок заплачет от ощущения собственного бессилия и непонимания со стороны окружающих. На смену гиперактивности придет полный упадок сил и, как следствие, нервный срыв.

Поскольку ребенок в силу маленького возраста не способен самостоятельно совладать с собой, необходима помощь со стороны старшего поколения. Родителям нужно:

следить за тем, чтобы ребенок не переутомлялся;
давать возможность познавать новое, при этом правильно дозируя занятия и вовремя усмиряя пыл;
научить ребенка контролировать эмоции;
направить его энергию в нужное русло, например, записать на спортивную секцию;
не позволять ребенку манипулировать старшими, вовремя пресекать истерики;
продумать режим дня и стараться его соблюдать, чтобы научить малыша самодисциплине;
воспитывать такт и вежливость, читая сказки и смотря интересные и поучительные фильмы, чтобы сформировать в ребенке только положительные качества;
стараться самостоятельно заниматься воспитанием и не пытаться откупиться от своих обязанностей подарками: чадо станет еще более неуправляемым и капризным;
стараться не кричать на ребенка, а спокойно объяснять причины его неправильного поведения словами;
максимально избегать в семье ссор и скандалов, чтобы малыш не видел проявления агрессии.

Если ребенок будет чувствовать любовь и поддержку со стороны родителей, тогда он станет мягким, покладистым, ласковым и отзывчивым.

Холерик-подросток – гремучая смесь. В этот период ребенок получает достаточно свободы, начинает самостоятельно принимать решения, поэтому часто становится неуправляемым. На любые необоснованные запреты и ущемление его прав он реагирует протестом и агрессией. Родителям необходимо не терять контакт с подростком и в то же время не сильно его ограничивать. Нужно дать ему возможность исследовать окружающий мир, набраться опыта и одновременно предостерегать от опасных ситуаций и неправильных решений.

Самый действенный способ: стать ему старшим другом и советчиком. Субординацию держать нужно, но любое действие или запрет должны быть обоснованными. Ребенок должен понимать, почему так делать нельзя, и чем тот или иной поступок может ему навредить. Когда он поймет, что родители желают ему добра и действуют из лучших побуждений, он перестанет протестовать и станет прислушиваться к советам старших.

Строгие запреты без объяснений возымеют противоположный эффект: ребенок еще больше отдалится от родителей и наладить с ним контакт будет практически невозможно до тех пор, пока он сам не повзрослеет и не осознает свои ошибки.

Мужчина

Холерик-мужчина по натуре является лидером, поэтому еще в школьные годы является душой компании и собирает вокруг себя людей, готовых за ним пойти в огонь и в воду. Он общителен, у него множество знакомых, друзей и приятелей, которые ценят его за надежность, щедрость и справедливость. Благодаря хорошим организаторским способностям, трудолюбию и коммуникативным навыкам мужчины подобного типа темперамента нередко достигают карьерных высот и продвигаются по карьерной лестнице.

В числе известных мужчин-холериков – Владимир Путин, Дональд Трамп, Билл Гейтс, А. С. Пушкин, Д. И. Менделеев, А. В. Суворов, Петр I.

Мужчина-холерик нередко становится хорошим семьянином, поскольку берет ответственность за семью на себя, обеспечивает жену, детей, нуждающихся родственников. Он не позволяет женщине доминировать в отношениях, поэтому супруге придется смириться с тем, что муж будет принимать решения и занимать позицию главы семейства. К своим детям мужчина проявляет любовь, чуткость, занимается воспитанием, стараясь привить целеустремленность и твердость характера на основании собственного опыта.

Если мужчина не реализовался в профессии или не научился контролировать свои эмоции, он способен стать настоящим тираном. Он может срываться на жене и детях, прибегать к рукоприкладству, стремиться подчинить домочадцев своей воле, требуя беспрекословного подчинения и наказывая за любую провинность. В такой ситуации жене необходимо проявить максимум такта и мудрости, чтобы уговорить супруга измениться и откорректировать поведение, взглянув на себя со стороны.

Женщина

Женщину-холерика нередко называют «генералом в юбке». В ней преобладают такие мужские черты характера, как решительность, настойчивость, смелость, целеустремленность, поэтому в семейной жизни мужу придется признать ее лидерство. Такая женщина никогда не будет типичной домохозяйкой: готовке, уборке и воспитанию детей она предпочтет карьеру и собственные увлечения. Быт для нее кажется скучным и неинтересным, поэтому она всегда будет находить себе занятия по душе и отправляться навстречу новым впечатлениям.

Женщинам-холерикам чужды медлительность, романтичная женственность, мягкость, поэтому и внешне они выглядят соответствующе: предпочитают короткие стрижки, не любят носить платья и юбки, редко наносят макияж, равнодушны к салонам красоты. Их чаще можно увидеть в джинсах и футболках или в брючных деловых костюмах в зависимости от рода деятельности.

В числе известных женщин-холериков – американская телеведущая Опра Уинфри, российская актриса Лия Ахеджакова, журналистка и телеведущая Яна Чурикова.

Взаимоотношения с окружающими

Самая лучшая совместимость у холерика с флегматиком. Холерик заряжает флегматика энергией, учит решительности и смелости, в то время как последний остужает пыл своего гиперактивного партнера. С сангвиником совместимость может быть хорошей только в том случае, если люди разных типов темпераментов научатся слушать и слышать друг друга. На первоначальном этапе взаимоотношений им легко и весело вместе, а при длительном общении возникают недопонимания и разногласия, которые провоцируют ссоры и конфликты.

Хуже всего уживаются два холерика: в 90% случаев они расходятся из-за постоянной борьбы и конкуренции за лидерство. Ни один из партнеров не хочет признавать главенство другого, поэтому отношения в итоге приводят к нервным срывам и постоянным скандалам. Непросто складываются отношения у холерика с меланхоликом, поскольку оба типа темперамента относятся к людям с неустойчивой нервной системой. Холерик не замечает, как словами ранит чувствительного меланхолика, а последний принимает все услышанное близко к сердцу и обижается, поэтому найти золотую середину паре непросто.

На работе

Холерикам жизненно необходимы новые впечатления и смена обстановки, поэтому больше всего им подходят профессии, связанные с частыми переездами, командировками, постоянным общением с людьми. Из них получаются хорошие руководители филиалов, отделов, журналисты, политики, юристы, банкиры. Работа для холериков – это возможность самореализации, поэтому наибольших высот они достигают тогда, когда занимаются любимым делом. Успехи и достижения на карьерном поприще дарят ощущения чувства значимости и приносят моральное удовлетворение.

Поскольку холерики обладают хорошими организаторскими способностями и лидерскими задатками, они предпочитают занимать руководящие должности и не могут долго находиться в подчинении. Отношения с подчиненными напрямую зависят от уровня самоконтроля начальника-холерика и имеют следующие характеристики:

Если холерик научился справляться со вспыльчивостью и знает свои слабые стороны, он будет с пониманием относиться к тому, что не всем удается работать в таком быстром темпе, как он. Оценив способности и особенности характера своих подчиненных, самым усидчивым и старательным он поручит монотонную работу, медлительным – более легкую и несложную, а главные и ответственные задания возьмет на себя. Подобное грамотное распределение обязанностей позволяет начальнику-холерику добиваться больших успехов и во многом превосходить конкурентов.
Холерик, не умеющий и не желающий справляться со своими эмоциями, становится для подчиненных тираном: он не прощает ошибок, срывается по поводу и без, проявляет грубость и бестактность, может нахамить и часто повышает голос. Его крайне раздражает медлительность подчиненных, поэтому он их презирает и не уважает.

Холерики также часто идут по головам ради достижения своих целей, считая, что цель оправдывает средства, могут манипулировать людьми ради своей выгоды.

В семье

В семейной жизни холерик занимает главенствующую позицию и требует полного подчинения. Из плюсов можно выделить умение организовать домашний быт, правильно распределить обязанности, материальное обеспечение домочадцев. Воспитание детей ложится на плечи холерика, и результат зависит от сдержанности и терпеливости родителя.

Уравновешенный и умеющий держать себя в руках холерик будет воспитывать ребенка словами, а вспыльчивый - применять физическую силу. Холерики-родители часто требуют от детей невозможного, не терпят плохих результатов, поскольку обладают врожденным перфекционизмом. Такое отношение приводит к депрессиям и нервным срывам ребенка, который пытается угодить требовательному родителю в силу своих возможностей.

С друзьями

Друзья любят холериков за их неуемную энергию, оптимизм и надежность. Холерики всегда придут на помощь и подставят плечо в трудную минуту, хотя со своими проблемами способны справиться самостоятельно. В отношениях с окружающими им мешает склонность к доминированию и навязчивость: нередко они оказывают помощь, когда в ней вовсе не нуждаются и распоряжаются друзьями и партнерами, поскольку считают, что им виднее и что они во всем правы.

Принимая решения за других и помогая выпутаться из трудного положения всему коллективу, холерики убеждаются в собственной значимости и рассудительности, поэтому ставят окружающих на планку ниже себя. Подобное высокомерие отталкивает друзей и нередко становится причиной одиночества безусловного лидера.

Вспыльчивость – еще один существенный недостаток холериков. Во время ссоры или просто разговора, услышав неприятные слова в свой адрес, холерик способен нахамить, нагрубить и даже ударить своего собеседника, после чего он эффектно удалится. Спустя некоторое время холерик как ни в чем не бывало возвращается и начинает выяснять причину такого поведения друга, вместо того чтобы сделать это сразу после предъявления обвинений. Вполне возможно, что собеседник неправильно сформулировал предложение и вовсе не хотел кого-то обидеть.

Молниеносная агрессия и неуступчивость – черты, которые мешают холерикам построить гармоничные отношения с окружающими. Им нужно быть терпимее к слабостям других и придерживать амбиции, чтобы в итоге не остаться в одиночестве.

Холерический темперамент – это сильный, но неуравновешенный тип высшей нервной системы.

Самая яркая черта холерика – взрывной характер и проблемы с контролем над своими эмоциями. Это импульсивная, активная, энергичная личность. Но процессы возбуждения превалируют над торможением.

Холерику стоит большого труда «взять себя в руки», или не выражать агрессивности, если он её испытывает в отношении чего, или кого-либо.

Вспыльчивый и нетерпеливый, он, как правило, быстро отходит. Это случается тем быстрее, чем раньше исчезнет раздражающий фактор.

Не рекомендуется вступать с холериками с горячие споры, в которых он сильно распаляется, стараясь доказать свою правоту. Чем скорее уступить ему, тем быстрее он придёт в себя и вернётся к адекватному поведению.

Несмотря на свою раздражительность, эти люди очень выносливы и с лёгкостью преодолевают любые преграды. Их легко узнать по решительной походке и резким, порывистым движениям. Иногда эти люди напоминают натянутую струну, которая в любой момент может лопнуть.

Типы темперамента человека
Сангвиник: характеристика

Холерики в окружающем мире

Друзей холерики находят легко, но не столько ради общения, сколько для массовки. Им необходим коллектив, в котором они берут на себя роль лидера и командующего парадом. Холерик очень ревностно относится к своему лидерству, не терпит рядом соперников и тех, кто не согласен с его мнением.

Он обожает контролировать своё окружение и навязывать ему свою точку зрения и свою систему ценностей. Дружить с ним трудновато, зато те, кто удостоились его искренней привязанности, могут рассчитывать на верную и крепкую дружбу.

Такие люди самоуверенны, самолюбивы и порой влюблены сами в себя. Холерики не комплексуют и не принижают своих достоинств. Наоборот – они нередко уверены в своей исключительности и имеют завышенную самооценку.

Отношения с противоположным полом

В отношениях с противоположным полом холерик проявляет все те малоприятные черты, что и в общении с окружающими. Он нетерпим, категоричен, невыдержан, уверен в своей правоте. Как и в кругу друзей, в семье он будет тяготеть к доминированию и авторитарности.

В пылу гнева он способен по многу раз рвать отношения, после чего обычно старается их склеить. Иметь такого спутника жизни нелегко, но, если стараться уступать ему (или делать вид, что уступаешь), то из холерика получится хороший семьянин. Представители этого темперамента очень трепетно относятся к кровным узам. Они – крепкая опора для супруга и хорошие воспитатели для своих детей.

Рабочий ритм у холериков

Как работники, холерики ценны своим умением быстро восстанавливать силы и напряжённо трудиться. Трудоспособность, правда, у них непостоянная и зависит от многих факторов.

Но, если дело его действительно увлекает, он способен горы свернуть. В порыве энтузиазма этот человек может работать ночи напролёт, не испытывая при этом никакого дискомфорта. Кстати, холерики вообще испытывают меньшую потребность во сне, чем представители других типов темперамента.

Когда же пыл растрачен, и интерес к работе угас, человек быстро остывает к своей деятельности и продолжает трудиться формально, без «огонька».

Воспитание ребёнка-холерика

Ребёнок-холерик начинает вырастать в проблему для родителей с момента появления на свет. Эти дети даже в младенчестве плохо и мало спят. Для того чтобы убаюкать такого ребёнка, приходится часами носить его на руках.

Эти дети – как маленькие панды. Они буквально вырастают, обхватив шею родителей, как ствол дерева.

Ребёнок холерического темперамента капризничает, скандалит по поводу и без. У него масса требований, которые должны быть обязательно удовлетворены.

Если его капризам не спешат потакать, малыш всё равно добьётся своего рёвом и истериками. Но холерик умеет не только истерить. Он способен на проявление самых глубоких эмоций к членам своей семьи и очень чутко реагирует на ласковое обращение.

Родителям стоит с повышенной внимательностью относиться к воспитанию такого малыша. Дефицит внимания в будущем может обернуться неконтролируемой агрессией и жестокостью. Неспособность надолго удерживать на чём-нибудь внимание приведёт к тому, что холерик ни одно дело не будет доводить до конца.

Если вовремя направить агрессию ребёнка в верном направлении, то из него может получиться отличный спортсмен. А работа над усидчивостью и вниманием поможет во взрослой жизни добиваться поставленных целей.

Плюсы и минусы

Холерик, характеристика темперамента которого коротко укладывается в два слова: сильный и импульсивный, имеет свои плюсы и минусы.

К несомненным плюсам холерика можно отнести: бурлящую в нём энергию и способность отдаваться с головой любимому делу. Умение повести за собой людей, увлечь их своими идеями – ещё один жирный плюс этого темперамента. Холерик – прирождённый лидер и инициатор новых идей.

Люди этого типа темперамента отличаются повышенной стрессоустойчивостью и умением быстро принимать серьёзные решения.

С холериками тяжело общаться и поддерживать дружеские отношения. Они редко доводят до конца свои начинания и не умеют рассчитывать собственные силы, чем быстро истощают свою энергию.

Если вы избрали в друзья, или в спутники жизни представителя холерического типа темперамента, будьте терпимы и не обращайте внимания на резкие смены его настроения. Примите, как данность то, что придётся постоянно идти на уступки, мириться с его резкостью и самого его мирить с окружающими миром.

Психология как наука имеет огромное количество различных характеристик, по которым можно подразделить людей на определенные группы. В данной же статье хочется разъяснить, кто такой холерик и чем отличается этот человек от остальных людей.

О типах темперамента

Изначально надо отметить, что в данной статье пойдет речь об одном типе темперамента. Однако предварительно все же надо понять, кто такой холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик и чем эти люди отличаются между собой:

Сангвиник. Это активная личность, которая легко реагирует на изменения действительности, не боится преград, но все же старается их избегать.
Флегматик. Такой человек отличается спокойствием. Прежде чем что-то сделать, он несколько раз подумает. Сам процесс деятельности у него медленный, тщательно продуманный.
Меланхолик. Это нередко стеснительные люди, которые боятся преград и не любят нововведений. Свою работу они выполняют качественно и хорошо, но при условии, что все будет происходить в привычной для них обстановке.

О том, кто такой холерик и чем отличается такой человек, будет рассказано дальше.

Терминология

Предварительно также надо разобраться с главным термином, который будет использоваться в статье. В данном случае это холерик. Определение этого понятия было дано еще очень давно, примерно в 400 году до н. э., ученым и доктором Гиппократом. Уже тогда он подразделил всех людей на 4 большие категории согласно типу темперамента. Как же были выбраны названия? Так, в переводе слово «холе» означает «желтая желчь», т. е. именно этим определением Гиппократ хотел сказать, что это очень импульсивные личности, которым свойственна быстрая смена настроений.

Несколько общих слов

Можно довольно-таки легко понять, к какому типу темперамента относится человек. Достаточно всего лишь посмотреть на то, как он реагирует на различные проблемные ситуации. Если речь идет о холериках, то они преград не боятся. Более того, они их просто сметают со своего пути. Именно из этого можно сделать краткий вывод о том, кто такой холерик: это человек, обладающий сильным характером. Такие люди могут переносить тяжелые психические нагрузки, но, к сожалению, чаще всего являются неуравновешенными личностями. Они слишком эмоциональны и вспыльчивы.

Внешний вид

Предварительно также можно рассмотреть внешние особенности холерика. Ведь таких людей чаще всего можно отличить даже на глаз. Чем же они отличаются?

Это люди преимущественно худые. У них длинные конечности, мускулы в основном тонкие.
Узкой у холериков будет и грудная клетка, спина, таз.
Череп будет немного вытянутым, теменная часть - заостренной.
Черты лица холериков выражены четко, нередко сильно выделяются скулы.
Все движения у таких людей быстрые, активные, резкие. Походка стремительная.

Эмоциональный фон холерика

Рассматриваем далее, чем отличается тип темперамента «холерик». Стоит также отметить, что у таких людей особый эмоциональный фон. Как уже было сказано выше, у холериков частенько случаются перепады настроения. К тому же такие люди совершенно не умеют скрывать свои эмоции, хотя собственные переживания предпочитают держать в тайне, не открывая их окружающим (в отличие от сангвиников). В общении люди с данным типом темперамента всегда активны, они не будут отмалчиваться или же просто слушать. Они всегда и везде должны быть в курсе событий.

Важно также отметить, что холерики обладают удивительным самообладанием в ситуации, если им приходится сталкиваться с проблемами. Они не впадают в панику или отчаянье. Все трудности принимают стойко и без лишних слов. Холерики считают, что из любой ситуации при желании можно найти выход.

Разбираясь, кто такой холерик, также надо отметить, что нередко такие люди переоценивают свои возможности (к тому же у них частенько завышена самооценка, хотя внешне они и стараются это скрывать). Это и приводит к тому, что некоторые дела могут не доводиться до конца. Однако холерики таковы, что все же, хоть и позже, они постараются доделать недоделанное. А как иначе можно будет получить похвалу и одобрение окружающих? А это для холерика чрезвычайно важно.

Позитивные стороны характера холериков

Тип характера «холерик», впрочем, как и все остальные, имеет свои положительные стороны:

Огромный плюс - холерики в основном оптимисты. Они легко встречаются с неприятностями, в будущее смотрят уверенно и без опаски.
Это очень энергичные и инициативные люди. Поэтому из них получаются хорошие работники. Вот только если не учитывать излишней эмоциональности.
Нужно отметить, что характеристикой холерика не является излишняя мнительность. Такие люди не привыкли что-то себе выдумывать или надумывать, они прямолинейны. Все, что им не нравится, говорят в глаза. Однако надо отметить, что многие люди данную черту характера считают негативной.
Холерики не могут стоять на месте. Они постоянно должны находиться в движении, в развитии. Именно поэтому такие люди многому учатся и много всего интересного умеют.
Это стрессоустойчивые люди. Они легко справляются с трудновыполнимыми задачами.
Это преданные люди. Им без опаски можно доверить свою тайну, понимая, что они ее сохранят.

Негативные стороны характера холерика

Чем еще может быть интересен тип темперамента «холерик»? Характеристика негативных сторон характера этих людей - вот о чем также надо рассказать:

Нередко такие люди в стремлении получить похвалу могут становиться трудоголиками. Иногда это переходит даже в зацикленность.
Люди данного типа темперамента отличаются раздражительностью. Все дело в том, что они очень активны и быстры. И их нервирует, если другой человек более медленный, стеснительный или же нерешительный. К тому же надо помнить, что холерик любит, чтобы с его мнением соглашались. В противном случае он может и съязвить или даже немного обидеть собеседника.
Характеристикой холерика не является тщательность. Это люди в основном поверхностные. Для них важен результат, а не сам процесс. Именно поэтому они нередко не вдаются в детали, делая определенное дело.
Холерики не умет сострадать. Они считают, что каждый сам виноват в своем горе. К тому же это люди, склонные к насилию. Они весьма мстительны и не прощают обид. Ответный удар могут нанести и не сразу, но он все равно будет.
Люди данного типа темперамента хитры. Они сделают все, чтобы заставить другого выполнить свою работу.

Дружба и отношения

Разбираемся далее с типом темперамента «холерик». Характеристика таких людей относительно связей с иными людьми - вот о чем хочется поведать далее. Изначально надо отметить, что эти люди очень любят внимание. Поэтому вокруг них всегда много окружающих. Со всеми они стараются общаться, иметь товарищеские связи. Однако настоящих друзей у таких людей не слишком много.

Но при этом с холериком хотят дружить. И даже несмотря на трудный характер и перемены настроения. А все потому, что такие люди - надежные и верные друзья. Они никогда не бросят товарища в трудную минуту, не откажут в помощи. Они всегда готовы подставить свое плечо. Также друзья уважают холериков и за их оптимизм и позитивный настрой. Такие люди способны всегда оказать психологическую поддержку. А это для многих порой важнее, нежели материальная помощь.

Что можно сказать об отношениях со второй половинкой? Если любимый человек готов будет всегда находиться на вторых ролях и следовать за активным холериком, союз будет максимально удачным.

Совместимость «холерик и холерик» не слишком удачная. Такие люди всегда рискуют быть в конфликте друг с другом. Ведь оба будут стараться тянуть одеяло на себя. Кроме того, возможны частые скандалы. Из этого можно сделать простой вывод о том, что совместимость «холерик и холерик» не слишком удачная.
Совместимость «холерик и сангвиник». Данный союз будет не столь горячим, как предыдущий. Однако подводных камней тут будет довольно-таки много. Такие личности также будут конфликтовать по поводу распределения ролей в семье. Но если раздел все же произойдет, и им будут довольны оба члена пары, то такой брак будет хорошим и длительным.
Совместимость «холерик и флегматик». Можно с уверенностью сказать, что это идеальный союз. Спокойный флегматик будет без особых трудностей терпеть перемены настроения своей половинки. А холерик, в свою очередь, рядом со своим возлюбленным обретет такой недостающий ему покой и теплоту.
Совместимость «холерик и меланхолик». Данный союз трудно себе представить. Ведь холерика очень будет раздражать неуверенность в себе и медлительность меланхолика. К тому же его просто будет убивать наповал пессимизм своей половинки. Начнутся постоянные конфликты со стороны холерика, на которые меланхолик будет реагировать слезами. Такой брак бывает чаще всего недолговечным.

Выбор профессии

У холериков очень живой ум, они легко противостоят неприятностям. Именно поэтому из них получаются отличные руководители. Они всегда стараются быть в курсе всего, что происходит, и без проблем принимают несколько важных решений одновременно. Но все же надо отметить, что директор из холерика получится авторитарный и строгий. Сотрудникам не будет поблажек или спуска. А это мало кому нравится.

Важно отметить еще и то, что холерики любят перемены. Именно поэтому идеальные для них вакансии те, что предполагают командировки или частое перемещение.

Холерики также могут заниматься творчеством, если это им нравится. Их потенциал в этой отрасли раскрывается максимально, а свои эмоции и излишки энергии удается направить в правильное русло.

Люди с данным типом темперамента отлично срабатываются как с людьми, так и с бумагами или цифрами. Именно поэтому можно сделать простой вывод, что им подойдет практически любая профессия.

Быт холерика

Стоит отметить, что особым также должен быть и дизайн жилища для холерика. У таких людей все обязано находиться под рукой. Именно поэтому в комнате холерика должно быть много ящичков и полочек. Если говорить о цвете, для комнаты активного и импульсивного человека подойдут спокойные цвета. Так, отлично подойдут пастельные тона и любые светлые оттенки. Надо избегать теплых и ярких цветов, например оранжевого или красного.

Несколько слов о детях

Какой он, ребенок-холерик? Чем отличаются такие малыши? Данный тип темперамента у своего малыша можно распознать с раннего детства. Это весьма настойчивые ребята, которые всегда добиваются своего. Сначала это может быть плач или крик до изнеможения, позже - тонкая манипуляция. Это очень энергичные малыши, которые не могут подолгу находиться на одном месте. Игры у них всегда подвижные, активные. Рисование или рассматривание книжных картинок - занятие не для них. Такие детки хуже остальных переносят дискомфорт, поэтому чаще всего считаются капризными.

Важно отметить, что эти малыши могут заигрываться так, что просто не слышат старших. К тому же нередко они не идут на компромисс, так как считают свое мнение единственно верным. Все поручения родителей стараются выполнить как можно скорее, не учитывая качество работы.

Поступки таких деток чаще всего необдуманны. Именно поэтому нередко у этих малышей возникают проблемы в школе и со сверстниками. Учатся они в основном неплохо, ведь им все интересно. К тому же надо помнить, что деток-холериков обязательно надо хвалить. Им это просто необходимо.

Правила воспитания детей-холериков

Стоит также отметить, что правильным должен быть дизайн жилища для холерика-ребенка. Как уже было выше сказано, все, что малыша окружает, должно быть пастельных и неярких тонов. Это способно уравновесить нестойкий эмоциональный фон такого ребенка. Не стоит прятать игрушки малыша-холерика, они все у него должны быть под рукой. Таким деткам это просто необходимо. Ну и конечно же, важно следовать следующим простым правилам воспитания малышей с данным типом темперамента:

Деток-холериков нельзя часто критиковать. Им можно делать замечания, однако только в стороне от чужих глаз и ушей. А вот похвалы должно быть много. Она таким малышам крайне необходима.
Деткам с данным типом темперамента надо уделять довольно много внимания. Они любят, чтобы с ними играли. При этом надо помнить, что нужно следить за тем, чтобы у таких детей не слишком часто переключалось внимание.
Из предыдущего правила плавно вытекает следующее: детей-холериков надо учить доводить начатое до конца. Нужно делать все, чтобы они как можно дольше концентрировались на чем-то одном. Также у них надо развивать усидчивость. В противном случае им будет очень тяжело в школе или же детском саду.
Чтобы лучше дисциплинировать таких детей, нужно продумать целый комплекс ритуалов. Только лишь придерживаясь их, можно нормировать день малыша и хотя бы немножко приучить его к порядку.

В качестве вывода хочется сказать о том, что весьма важно знать, кто такой холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик и чем такие люди отличаются друг от друга. Ведь так можно намного лучше находить общий язык с различными личностями.